Inleiding op het werkboek

De logica van lef biedt een manier om naar methodieken te kijken. Op welke manier draagt een methodiek bij aan de ontwikkeling van capaciteiten van de organisatie? Vanuit deze logica is mijn werkwijze gericht op:

• werkelijkheidsmodellen herkennen en bewust maken
• communicatie organiseren over de werkelijkheidsmodellen
• nieuwe werkelijkheidsmodellen helpen ontwikkelen
• helpen bijstellen van bestaande structuren, procedures, regels,

Om werkelijkheidsmodellen zichtbaar en bespreekbaar te kunnen maken moet ik als adviseur mijn eigen werkelijkheidsmodellen zo gevarieerd mogelijk houden. Mijn modellen komen voort uit biologie, milieukunde, milieurecht, onderwijskunde, organisatiekunde, Tai Chi, softbal, filosofie, muziek maken (piano, zang), moederschap. Onderhoud en uitbreiding hiervan zijn voorwaarden voor verdere ontwikkeling van vakmanschap. Zie ook de pagina professionalisering.

Voor de uitvoering van een adviestraject gelden de principes van lef, discipline en communicatie:

• lef om iets verrassends te brengen
• discipline om methodisch en verantwoord te werken
• communicatie om een relatie op te bouwen en te onderhouden met mensen waarvoor ik werk

Op de pagina's diagnose, design, regie en instrumenten leest u meer over de toepassingsmogelijkheden. 

Reflectie organiseren

Reflectie voor mijn eigen professionalisering organiseer ik door:

• literatuur te blijven lezen
• ontwikkelingen in de maatschappij te volgen (kranten, TV, internet etc.)
• deel te nemen aan een intervisiegroep met studiegenoten (in oprichting), voor het onder de loep nemen van praktijkervaringen
• samen met collega's uit mijn netwerk  te werken aan conceptontwikkeling
• het schrijven van artikelen, als methode voor kennisdelen, maar ook om gedachten te ontwikkelen en te ordenen

Reflectie op eigen handelen organiseren

verder naar diagnose