Sandra Janoff shared this inspiring story in her wish to the Future Search Network for 2019. How we interact with opposing forces inside us will determine our life. I am happy to pay this gift forward:
An old Cherokee is teaching his grandson about life:
A Cherokee Story —
“A fight is going on inside me,” he said to the boy.”It is a terrible fight and it is between two wolves. One is ...
MoreOnlangs heb ik een boek gepubliceerd over Actieonderzoek. Waarom eigenlijk? Het gaat me aan het hart dat er vaak weinig gedaan wordt met de aanbevelingen en adviezen uit onderzoeken voor verbetering van de praktijk. Dat komt naar mijn mening omdat er nog steeds een diepe veronderstelling is dat als je nu maar weet hoe iets zit en weet wat er moet gebeuren, dat het dan ook goed komt. Onderzoek leidt dan tot nieuwe kennis en plannen. Men ...
More
Je zou er depressief van worden. De noodzaak voor maatregelen om opwarming van de aarde tegen te gaan wordt steeds duidelijker. Toch voelen we de urgentie niet echt. Het handboek uit de klimaattop in Katowice staat bol staan van de compromissen, en dan hebben we het nog niet over hoe landen er in gaan slagen om zich zelfs aan deze weinig ambitieuze afspraken te houden. Hoe komt dat toch? Wat kunnen we eraan doen?
In de Volkskrant van zaterdag 15 december ...
More
Mijn boek over Actieonderzoek doen is af! Na twee jaar genieten van schrijfwerk en 27 conceptversies is het resultaat voor iedereen te bestellen bij Boom hoger onderwijs. Een praktische gids voor alle niveaus en sectoren uit het hoger onderwijs gericht op onderzoekend implementeren van veranderingen. Het ontwikkelen 
van nieuwe kennis en het verbeteren van de praktijk gaan ...
De titel intrigeert me als ik op zondagmorgen Filosofiemagazine van maart 2017 doorblader. Dat tijdschrift lees ik graag in het weekend. Het helpt me om weer wat ‘chocola’ te maken van de onrust in mijn hoofd. Ik word er echt rustiger van. Vandaag krijg ik binnen tien minuten twee pareltjes aangereikt, die me steun bieden voor mijn praktijk. Ik wil ze graag met u delen.
Eerst lees ik het stukje ‘Zo verlaat je je sociale bubbel, hoe ...
More
“There is nothing quite so useless as doing with great efficiency things that should not be done at all” (Peter Drucker)
De titel van het symposium sprak me gelijk al aan: ‘Errors of the third kind in management research: Creating meaning in scholarly work’, verzorgd door Ian Mitroff, Sandra Waddock, Nancy Adler, Robert Edward Freeman, Robert E. Quinn. En ik werd niet teleurgesteld. Ian opent met zijn definitie van DE WAARHEID vanuit een pragmatisch standpunt: “Truth is that what makes an ...
MoreEmotionele Intelligentie (zie deel 1 van de bloemlezing) en Somatische Intelligentie hangen nauw met elkaar samen. Vrij vertaald noem ik Somatische Intelligentie de ‘wijsheid van je lichaam’. Samen met Maria Spindler en Gary Wagenheim van COS Collective verzorgen we op zaterdag 6 augustus een workshop (PDW in AOM termen) op de AOM meeting 2016. De titel is ‘Reflective Hybrids: Accessing Theory and Practice through Somatic Intelligence‘. Waar sta je als mens tussen Theorie en Praktijk, tussen Lichaam en Verstand? Daar ...
MoreJaarlijks ontmoeten een kleine 10.000 mensen elkaar op de conferentie van de Academy of Management. Veel onderzoekers/docenten van universiteiten en hogescholen, ook aardig wat consultants en managers. Altijd in de tweede week van augustus, ergens in Noord-Amerika. Ik was erbij dit jaar, in Anaheim Californië, en ik deel graag wat van mijn ervaringen en inzichten. Ik ben daar met verschillende petten op: Als professor sustainable working and organising vanuit Avans hogeschool, als consultant, trainer, facilitator in cocreatie met het hele ...
More
Dit najaar werk ik mee aan de start van een nieuwe School. Een school in de klassieke betekenis: een omgeving waar het goede gesprek plaatsvindt. In dit geval over de betekenis van samenwerken in de complexiteit en tijdsdruk van ons huidige werk. Op uitnodiging van het netwerk STAP-Dialoog lever ik een bijdrage aan de basisdag op 30 september en aan een vervolgdag op 25 november 2016 over duurzaam organiseren vanuit een groeiend bewustzijn hoe we willen leven.
Wat is het?
Samenwerken, betrokkenheid, eigenaarschap. Het zijn gevleugelde termen in organisatieverandering, bij burgerparticipatie, in transities. Maar hoe organiseer je dat? Hoe vind je een goede balans tussen sturing geven en loslaten? Tussen top-down kaderstelling en gezamenlijke invulling? Hoe ontstaan nieuwe mogelijkheden waar mensen ook iets mee kunnen en willen? In deze proeverij ervaart u zelf een aantal principes voor interactie en betrokkenheid en krijgt u zicht op hoe u cocreatie samen met hele systeem van belanghebbenden kunt vormgeven. ...
More
Nederlands
English