Participatief veranderen, betrekken stakeholders
- Future Search veiligheid en leefbaarheid van de binnenstad van Enschede (gemeente Enschede)
- Future Search Nationale Brandweer. Toekomstbeelden en aandachtspunten als input voor de toekomstverkenning van de Brandweer in 2030 (Instituut Fysieke Veiligheid)
- MyAPS; Een verandertraject als toekomstfestival voor het ontwikkelen van een Academieplan samen met stakeholders (Hogeschool Arnhem Nijmegen)
- Betrekken belanghebbenden bij een te ontwikkelen zorgkwaliteitsstandaard voor Voeding- en Vocht tekort (Pallas onderzoeksinstituut)
- Gezien, Gehoord, Gekend. Interactief proces waarin studenten en medewerkers van de opleiding Ergotherapie samen een professionele leergemeenschap ontwikkelen (Hogeschool Arnhem Nijmegen)
- Beleidsontwikkeling en implementatie Degelijk Onderwijs, herstellen van verbindingen en ontwikkelen kwaliteitscultuur (Hogeschool Inholland)
- Samenwerken aan houdbare zorg in een actieve samenleving, conferentie voor samenwerking in de regio (Noord- en Midden Limburg)
- Betrekken ouders bij de school, voor schoolbestuur met 24 scholen (Salto)
- Vinger aan de pols sessies bij invoering van Het Nieuwe Werken (Rijksdienst Wegverkeer)
- Procesbegeleiding bij het invoeren van nieuwe secundaire arbeidsvoorwaarden bij een waterschap (Waterschap De Dommel)
- Ontwikkelen toekomstvisies voor brancheorganisatie Openbare Bibliotheken (WOB)
- Samenwerken in leerlingwerving voor basisscholen (POO Den Haag)
- Werkconferentie dynamiek van de organisatie, als basis voor strategische ontwikkeling van een adviesgroep identiteitsbegeleiders voor basisscholen, met behulp van Group Model Building (DKSR Identiteitsbegeleiders)
- Begeleiden van de opzet en uitvoering van werkconferenties met een vertegenwoordiging van belanghebbenden, ter voorbereiding van het bedrijfsplan van een stadsdeel (Amsterdam)
- Toekomstverkenning en strategiebepaling organisatie voor ontwikkelingssamenwerking (SNV)
Trainingen en workshops
- Leertrajecten Actieonderzoek doen, training on the job (Toezicht Sociaal Domein, Hogeschool van Hall Larenstein)
- Cursus co-creatie en actieonderzoek doen (Vrije Universiteit van Amsterdam en Wageningen Universiteit)
- Ontwikkelen en verzorgen van de training Actieonderzoek doen en begeleiden (Avans Hogeschool, 6e editie loopt)
- Ontwikkelen en verzorgen van de praktijktraining Large Scale Interventions voor ervaren adviseurs en managers
- In company training organiseren van (burger) participatie en interactie (Gemeente Den Haag, gemeente Enschede, CPS onderwijsadvies, LTP, Hogeschool Inholland )
- Verzorgen workshops over de interactieve methode van onderzoeken met Learning Histories, zie www.learninghistories.net
- Projectleiding van diverse kwalitatieve benchmarking onderzoeken bij overheden (10 gemeenten, 9 samenwerkingsverbanden, 20 waterschappen). De projecten richten zich op het uitwisselen van kennis en ervaring, in werkbijeenkomsten, om zo tot een grotere kwaliteit van beleid en bedrijfsvoering te komen
- Begeleiden van diverse gemeenten, samenwerkingsverbanden en provincies bij de professionalisering van hun taken op het gebied van vergunningverlening en handhaving
- Diverse trainingen Group Model Building, voor managers en adviseurs (Boraconsult, Sioo BMC alumni, Akros)
- Begeleiden visievorming met behulp van systeemdynamica voor leden van een professioneel netwerk (Ooa)
- Interactieve ontwikkeling van methodieken voor professionalisering van theaterdirecteuren (VSCD)
- Invoeren intervisie bij een adviesgroep van een accountantsorganisatie (Deloitte & Touche SME)
- Begeleiden van een onderwijsadminstratiekantoor bij de ontwikkeling en invoering van een integraal kwaliteitsmanagementsysteem op basis van het INK-managementmodel en gecertificeerd volgens ISO 9001 (KOWBZ)
- Begeleiden van diverse gemeenten bij het organiseren van taken op het gebied van vergunningverlening en handhaving
- Training “on the job” van intern auditors, voor diverse organisaties
- Training kwaliteit voor managers van een veilingbedrijf (Fruitmasters, i.s.m. Helicon)
- Training integraal kwaliteitsmanagement voor managers (Hogeschool Zeeland)
Onderzoek en advies
- Ondersteunen onderzoek naar vitalisering van organisaties door medewerkers participatie (TNO Behavioural and Social Sciences)
- Evaluatie van de effectiviteit van participatief veranderen met Large Scale Interventions, promotieonderzoek (Universiteit van Tilburg)
- Historisch onderzoek naar do’s en don’ts bij projecten op het gebied van invoering van nieuwe regelgeving bij Rijkswaterstaat
- Participatief onderzoek naar de beleving van milieuregelgeving voor MKB-bedrijven in opdracht van het ministerie van VROM
- Onderzoek naar organisatie van het leerproces bij een innovatief project van Rijkswaterstaat
- Leergeschiedenis van het innovatiefvermogen van een branche organisatie voor consultants (Ooa)
- Interactief onderzoek naar verbetering van de invulling van de helpdesk- en systeembeheerfunctie van een grote gemeente (Tilburg)
- Procesbegeleiding en training bij de invoering van een kwaliteitsmanagementsysteem voor vergunningverlening (Provincies Noord-Brabant en Zeeland)
- Projectleiding van een “multi-client traject” naar certificering volgens ISO 9000 van 6 boomkwekerijen; een deel van de begeleiding is collectief, een deel per organisatie
- Doorlichting en advies kwaliteitssysteem regiovervoer, voor samenwerkingsverband van gemeenten (BRU)
Spreker en (gast)docent
- Keynote speaker en workshopleider participatieve verandermethoden op diverse congressen en symposia (onder andere AOM, SoL, IAF, Sioo, Ooa, FSN, BVMP, FNV)
- Presentator en workshopleider Logica van het Gevoel als basis voor organisatieontwikkeling op diverse congressen en symposia (onder andere SoL, Sioo, Ooa)
- Leider mastercircle participatief veranderen, begeleiden afstudeeronderzoek masterstudenten Management en Organisatiewetenschappen (Universiteit Tilburg)
- Gastdocent participatieve verandermethoden in collegeblok Organisatieverandering, Consultancy en Evaluatie (Universiteit Tilburg)
