Participatief veranderen, betrekken stakeholders
- MyAPS; Een verandertraject als toekomstfestival voor het ontwikkelen van een Academieplan samen met stakeholders (Hogeschool Arnhem Nijmegen)
- Gezien, Gehoord, Gekend. Interactief proces waarin studenten en medewerkers van de opleiding Ergotherapie samen een professionele leergemeenschap ontwikkelen (Hogeschool Arnhem Nijmegen)
- Beleidsontwikkeling en implementatie Degelijk Onderwijs, herstellen van verbindingen en ontwikkelen kwaliteitscultuur (Hogeschool Inholland)
- Samenwerken aan houdbare zorg in een actieve samenleving, conferentie voor samenwerking in de regio (Noord- en Midden Limburg)
- Betrekken ouders bij de school, voor schoolbestuur met 24 scholen (Salto)
- Vinger aan de pols sessies bij invoering van Het Nieuwe Werken (Rijksdienst Wegverkeer)
- Procesbegeleiding bij het invoeren van nieuwe secundaire arbeidsvoorwaarden bij een waterschap (Waterschap De Dommel)
- Ontwikkelen toekomstvisies voor brancheorganisatie Openbare Bibliotheken (WOB)
- Samenwerken in leerlingwerving voor basisscholen (POO Den Haag)
- Werkconferentie dynamiek van de organisatie, als basis voor strategische ontwikkeling van een adviesgroep identiteitsbegeleiders voor basisscholen, met behulp van Group Model Building (DKSR Identiteitsbegeleiders)
- Begeleiden van de opzet en uitvoering van werkconferenties met een vertegenwoordiging van belanghebbenden, ter voorbereiding van het bedrijfsplan van een stadsdeel (Amsterdam)
- Toekomstverkenning en strategiebepaling organisatie voor ontwikkelingssamenwerking (SNV)
Trainingen en workshops
- Ontwikkelen en verzorgen van de praktijktraining Large Scale Interventions voor ervaren adviseurs en managers
- In company training organiseren van (burger) participatie en interactie (Gemeente Den Haag, gemeente Enschede, CPS onderwijsadvies, LTP, Hogeschool Inholland )
- Verzorgen workshops over de interactieve methode van onderzoeken met Learning Histories, zie www.learninghistories.net
- Projectleiding van diverse kwalitatieve benchmarking onderzoeken bij overheden (10 gemeenten, 9 samenwerkingsverbanden, 20 waterschappen). De projecten richten zich op het uitwisselen van kennis en ervaring, in werkbijeenkomsten, om zo tot een grotere kwaliteit van beleid en bedrijfsvoering te komen
- Begeleiden van diverse gemeenten, samenwerkingsverbanden en provincies bij de professionalisering van hun taken op het gebied van vergunningverlening en handhaving
- Diverse trainingen Group Model Building, voor managers en adviseurs (Boraconsult, Sioo BMC alumni, Akros)
- Begeleiden visievorming met behulp van systeemdynamica voor leden van een professioneel netwerk (Ooa)
- Interactieve ontwikkeling van methodieken voor professionalisering van theaterdirecteuren (VSCD)
- Invoeren intervisie bij een adviesgroep van een accountantsorganisatie (Deloitte & Touche SME)
- Begeleiden van een onderwijsadminstratiekantoor bij de ontwikkeling en invoering van een integraal kwaliteitsmanagementsysteem op basis van het INK-managementmodel en gecertificeerd volgens ISO 9001 (KOWBZ)
- Begeleiden van diverse gemeenten bij het organiseren van taken op het gebied van vergunningverlening en handhaving
- Training “on the job” van intern auditors, voor diverse organisaties
- Training kwaliteit voor managers van een veilingbedrijf (Fruitmasters, i.s.m. Helicon)
- Training integraal kwaliteitsmanagement voor managers (Hogeschool Zeeland)
Onderzoek en advies
- Ondersteunen onderzoek naar vitalisering van organisaties door medewerkers participatie (TNO Behavioural and Social Sciences)
- Evaluatie van de effectiviteit van participatief veranderen met Large Scale Interventions, promotieonderzoek (Universiteit van Tilburg)
- Historisch onderzoek naar do’s en don’ts bij projecten op het gebied van invoering van nieuwe regelgeving bij Rijkswaterstaat
- Participatief onderzoek naar de beleving van milieuregelgeving voor MKB-bedrijven in opdracht van het ministerie van VROM
- Onderzoek naar organisatie van het leerproces bij een innovatief project van Rijkswaterstaat
- Leergeschiedenis van het innovatiefvermogen van een branche organisatie voor consultants (Ooa)
- Interactief onderzoek naar verbetering van de invulling van de helpdesk- en systeembeheerfunctie van een grote gemeente (Tilburg)
- Procesbegeleiding en training bij de invoering van een kwaliteitsmanagementsysteem voor vergunningverlening (Provincies Noord-Brabant en Zeeland)
- Projectleiding van een “multi-client traject” naar certificering volgens ISO 9000 van 6 boomkwekerijen; een deel van de begeleiding is collectief, een deel per organisatie
- Doorlichting en advies kwaliteitssysteem regiovervoer, voor samenwerkingsverband van gemeenten (BRU)
Spreker en (gast)docent
- Keynote speaker en workshopleider participatieve verandermethoden op diverse congressen en symposia (onder andere AOM, SoL, IAF, Sioo, Ooa, FSN, BVMP, FNV)
- Presentator en workshopleider Logica van het Gevoel als basis voor organisatieontwikkeling op diverse congressen en symposia (onder andere SoL, Sioo, Ooa)
- Leider mastercircle participatief veranderen, begeleiden afstudeeronderzoek masterstudenten Management en Organisatiewetenschappen (Universiteit Tilburg)
- Gastdocent participatieve verandermethoden in collegeblok Organisatieverandering, Consultancy en Evaluatie (Universiteit Tilburg)

Praktijktraining participatie en interactieorganiseren met de principes van Large Scale Interventions

Group Model Building met identiteitsbegeleiders, de dynamiek rondom bedrijfsmatig werken en professionele waarden in kaart brengen

In company training burgerparticipatie organiseren met LSI, voor griffiemedewerkers van Den Haag en andere gemeenten