Socio-Drama Topography: A new Large Group Intervention method/process

Voor één keer een Engelstalig bericht op mijn Nederlands blog.

Phases of an initiative using Socio-Drama Topography process

Figure 1:  Phases of an initiative using Socio-Drama Topography (SDT) process (Diagram by Stephen Sillett)

Physically experiencing the system and dramatizing situations are two aspects I have really missed in all the methods that engage the whole system, the so called Large ...

More
0

Interactieve bijeenkomsten en trainingen: Tips voor inrichting van de zaal

Vandaag kwam ik een mooie presentatie tegen van master trainer  Beth Kanter.  Ze geeft tips over het ontwerpen van trainingen voor de non-profit sector. Maar ik herken er dezelfde principes in die volgens mij gelden voor alle bijeenkomsten waar delen van kennis of bijdragen aan verandering of innovatie van belang ...
More
0

Praktijktraining participatie en betrokkenheid organiseren met Large Scale Interventions, 8-10 oktober 2014

We merken dat medewerkers steeds vaker onvrede hebben met veranderplannen die van hoger hand opgesteld en ‘gecommuniceerd’ worden. Dat kan echt effectiever, als je maar weet hoe. De tijd is rijp voor een participatieve aanpak. Op 8 oktober start voor de 16e keer de driedaagse praktijktraining participatie en betrokkenheid organiseren met Large Scale Interventions  (LSI) in de Guldenberg in Helvoirt. Verzorgd door dr. Tonnie van der Zouwen MCM en drs. Eva van der Fluit CMC, onder de vlag van Alignment.nu, het ...

More
0

Interesse in de Logica van het Gevoel maar niet voldoende tijd om alles te lezen? Kom naar Boek en Bal op 24 april

Logica van het gevoel

Boek en Bal is een aangenaam concept om niet alle boeken zelf te hoeven lezen.  Elke maand presenteert iemand een boek. Mindful Marketing zorgt voor de bitterballen en een prettige ruimte (café), drankjes zijn voor eigen rekening. Op 24 april 2014 van 16.00 uur tot uiterlijk 18.00 uur heb ik het genoegen om het boek Logica van het Gevoel van ...

More
0

Share more: Boost je business door content marketing met social media

Op 11 februari 2014 was ik op het eerste Nederlandse Linkedin Congres. Twee workshops uitgekozen, met de aansprekende titels ‘Scoren met content marketing‘ en ‘Boost your business met Linkedin’. Als ondernemend adviseur in barre tijden sta ik altijd open voor tips op dit gebied. Het congres was verademend goed georganiseerd en ik heb er zaken van opgestoken die ik graag wil delen. Delen van kennis is trouwens helemaal de trend. Uitingen als ‘Share it, Share more’ kom je overal tegen. Het is ook het ...

More
0

Niets zo praktisch als een goede theorie: Twee nieuwe presentaties over de Logica van het Gevoel in organisaties en op straat

Zoals u wellicht weet ben ik al jaren aan het stoeien met het gedachtegoed van de filosoof Arnold Cornelis en zijn Logica van het Gevoel. Waarom? Omdat het me stoort dat er in de meeste verandermethoden en managementmodellen zo weinig aandacht is voor de rol van tijd, voor gevoel, voor onze onbewuste biologische eigenschappen. Het is snel gezegd dat 70% van de veranderprocessen mislukt, maar hoe komt dat dan? Ik denk dat dat komt omdat de situatie ...

More
0

De kijk op hiërarchie en leiderschap is aan het verschuiven. Zeven nieuwe artikelen over de rol van stakeholders in veranderingen

Met trots kondig ik de publicatie aan van een aantal artikelen van wereldklasse, in het nieuwe nummer van het tijdschrift Challenging Organisations and Society. reflective hybrids. De artikelen bieden perspectieven vanuit onderzoek en praktijk op hiërarchie en leiderschap, met praktijkvoorbeelden over het betrekken van stakeholders voor organisatieverandering en voor transformaties in de maatschappij. Met dank aan de auteurs, in het bijzonder de senioren Alain de Vulpian, Marvin Weisbord en Peter Heintel, voor het delen van hun ...

More
0

Evaluatie van complexe interventies voor organisatieverandering

voorkant boek

In mijn onderzoek naar effectief gebruik van Large Scale Interventions heb ik een evaluatie instrument ontwikkeld. Het is gebaseerd op audit methodieken zoals die gebruikt worden voor de toetsing van kwaliteitsmanagement systemen, bijvoorbeeld ISO 9000. De ‘norm’, de set van kwaliteitscriteria, is ontwikkeld door een synthese van bestaande wetenschappelijke kennis en praktijkervaring. Lees meer in mijn boek Building an ...

More
0

Het et-ceteraprincipe van Thijs Homan. Waarom er geen methode Homan is en hoe we dat kunnen snappen

Boek het et-ceteraprincipe
Op 8 november 2013 was ik bij de presentatie van het nieuwe boek van Thijs Homan. Het boek heet het Etcetera principe; een nieuw perspectief op organisatieontwikkeling. Voor het eerst van mijn leven ben ik als geboren Utrechter in het Galgenwaard stadion. Geen voetballiefhebber dus. Het was dan ook even zoeken naar de juiste ingang. Opgeteld bij het half uur oponthoud in de file ...

More
0
Pagina 3 van 4 1234